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Kategorie: Zeiterfassung

Die Tinte ist noch nicht trocken!

29. Juni 2021

Lesen Sie den neuen Ratgeber von DIMA1.de: 6 Profi-Tipps für eine erfolgreiche Online-Zeiterfassung. Digitale Prozesse schaffen für Unternehmer sowie Freiberufler entscheidende Vorteile in der kaufmännischen Organisation. Digitalisierung ermöglicht sich auf die eigene Kernkompetenz zu fokussieren, sowie neue Maßnahmen zur Wertschöpfung zu entwickeln.Ein effizienter Weg, um Routineabläufe zu automatisieren, ist die Online-Zeiterfassung. Unternehmen erhalten so einen…
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6 Elemente einer modernen Online-Zeiterfassung.

Führen Sie Ihre Mitarbeiter-Zeiterfassung und Dienstplanung in die digitale Zukunft

12. April 2021

Eine informative Grafik für Sie zum Download. Sie zeigt, worauf Sie bei der Online-Zeiterfassung achten sollten.

Europäischer Gerichtshof, deutsche Gesetze und deren Änderungen in der Zeiterfassung

Arbeitszeiterfassung wird Pflicht für Unternehmen

7. Dezember 2020

Das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019 verpflichtet Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Es gilt für alle Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie Lohn oder Gehalt beziehen. Mit der Arbeitszeiterfassung gemäß dem EuGH-Urteil sollen die Rechte der Mitarbeiter auf Pausenzeiten und die Bezahlung von Überstunden durchgesetzt werden. Die Höchstarbeitszeit gemäß der…
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Zeiterfassung online – clever, einfach und effizient die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter erfassen

Zeiterfassung nach dem Mindestlohngesetz – unkompliziert und rechtskonform mit digitalen Systemen

4. Dezember 2020

Zahlreiche arbeitsrechtliche Vorgaben fordern eine vollständige und transparente Dokumentation der Arbeitszeiten. Vor allem müssen Arbeitgeber, die Vorgaben des Mindestlohngesetzes einhalten. Nach § 17 MiLoG sind die hier aufgeführten Branchen verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter exakt aufzuzeichnen und diese Dokumentation aufzubewahren. Der Einsatz einer digitalen Zeiterfassung kann den Aufwand dafür beträchtlich reduzieren und zur korrekten Einhaltung…
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